干部醫(yī)療保健科組建于2008年4月，其前身為2000年5月設(shè)立的VIP特診室。2010年4月更名為干部保健管理辦公室。 　　一、基本概況 　　2000年5月由蔡俊蘭護(hù)士長籌建并負(fù)責(zé)VIP特診室工作。崔曉紅主任醫(yī)師自2008年4月兼任干部醫(yī)療保健科主任，2010年4月由張玉霞主任醫(yī)師擔(dān)任干部保健管理辦公室主任。 　　科室現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員10人，其中主任醫(yī)師1人，副主任醫(yī)師1人，主管護(hù)理師3人，護(hù)理師2人，護(hù)士2人，資料員1人。 　　二、科室特色 　　干部保健工作是一項政治性很強的工作，省、市各級政府、省保健局、市保健辦及院領(lǐng)導(dǎo)都十分重視。醫(yī)院專門建立了院內(nèi)干部保健專家?guī)?，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組：由田國剛副院長任組長，醫(yī)務(wù)處處長及科室主任任副組長，具體負(fù)責(zé)干部保健工作，制定了干部保健發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、工作流程，開展保健干部的體檢、診療、咨詢等工作。并認(rèn)真組織實施，建立電子建康檔案，以及負(fù)責(zé)干部保健工作的組織、協(xié)調(diào)和重大疑難病癥的會診、轉(zhuǎn)院等工作。 　　健全了干部體檢工作制度，建立“一條龍”的干部體檢綠色通道，2008-2009年共對50多名省、廳級保健對象進(jìn)行體檢，強調(diào)體檢質(zhì)量，做到熱情細(xì)致服務(wù)；診療保健建議具體清楚、切實可行；結(jié)果反饋及時、迅速；并建立健康檔案，定期進(jìn)行追蹤復(fù)檢。制定了病情報告制度，對重大疑難病癥進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、會診、轉(zhuǎn)院等工作。 　　病情報告落實責(zé)任到人，規(guī)范病報工作每一環(huán)節(jié)，在做好保密工作的前提下，及時將保健對象的病情按要求進(jìn)行上報，保證醫(yī)療質(zhì)量和信息暢通，沒有發(fā)生漏報現(xiàn)象。 　　自2008年以來，以人性化服務(wù)精神為指導(dǎo)。從病人就診、檢查、取藥、治療、住院全過程，提供熱情、周到、方便、溫馨的人性化護(hù)理服務(wù)，2年已累計接診各級領(lǐng)導(dǎo)3200多人次。 　　三、管理 　　干部保健管理辦公室是個年輕的集體，科室具有良好的團隊精神，重視醫(yī)護(hù)人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)，重視護(hù)士言行舉止和服務(wù)行為的規(guī)范，注重服務(wù)禮儀。 　　科室定期檢查、匯總干部保健工作信息，及時向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報，定期向省保健局、市醫(yī)療保健辦公室匯報工作。按時完成省保健局、市醫(yī)療保健辦公室交辦的各項保健任務(wù)。